Вы – новый, амбициозный младший руководитель, только что окончивший бизнес-школу, стремящийся оставить свой след. Перед вами стояла сложная задача представить совету директоров свою инновационную (и несколько подрывную) рыночную стратегию, которая в случае успеха могла бы значительно повысить стоимость компании. Тем не менее, он также бросает вы...Читать больше