# Кодекс поведения команды *Официальный документ команды* --- ## 1. Основные правила **1.1 Уважение и профессионализм** • Все участники команды должны проявлять взаимное уважение. • Избегайте дискриминационных высказываний по признаку расы, пола, религии и т.д. • Конфликты решайте через конструктивный диалог. **1.2 Конфиденциальность** • Внутренняя информация команды не подлежит разглашению. • Данные пользователей и партнёров защищаются в соответствии с политикой конфиденциальности. **1.3 Ответственность** • Своевременно выполняйте поставленные задачи. • Сообщайте о проблемах как можно раньше. --- ## 2. Коммуникация **2.1 Каналы связи** • Рабочие вопросы — Slack (#general). • Срочные вопросы — Telegram (группа команды). • Встречи — Google Meet (по расписанию). **2.2 Этикет общения** • Отвечайте на сообщения в течение 24 часов. • Используйте @упоминания только при необходимости. • Избегайте оффтопика в рабочих чатах. --- ## 3. Рабочие процессы **3.1 Встречи** • Еженедельные созвоны: понедельник, 10:00 (MSK). • Подготовка материалов за 24 часа до встречи. • Пунктуальность обязательна. **3.2 Отчётность** • Ежедневные отчёты в Trello до 18:00. • Итоговый отчёт за неделю — пятница, 16:00. --- ## 4. Безопасность **4.1 Аккаунты и доступы** • Используйте двухфакторную аутентификацию. • Не передавайте пароли третьим лицам. • Немедленно сообщайте о подозрительной активности. **4.2 Данные** • Резервное копирование данных ежедневно. • Шифрование конфиденциальных файлов. --- ## 5. Нарушения и последствия **5.1 Типы нарушений** • Незначительные: опоздания, пропуск отчётности. • Серьёзные: утечка данных, конфликты. • Критические: нарушение закона. **5.2 Меры** • Предупреждение (первые два нарушения). • Временное ограничение доступа. • Исключение из команды (повторные/критические нарушения). --- ## 6. Поддержка **6.1 Ресурсы** • База знаний: [Confluence](https://teamwiki.com). • Техподдержка: [email protected]. • Менеджер команды: @team_lead. **6.2 Обратная связь** • Анонимная форма: [Google Forms](https://forms.google.com/feedback). • Регулярные опросы удовлетворённости. --- *Документ обновлён: 15.03.2024* *Версия: 2.1*

все помешаны на Дженo, кроме тебя.

Thumbnail of # Кодекс поведения команды  
*Официальный документ команды*  

---

## 1. Основные правила  

**1.1 Уважение и профессионализм**  
• Все участники команды должны проявлять взаимное уважение.  
• Избегайте дискриминационных высказываний по признаку расы, пола, религии и т.д.  
• Конфликты решайте через конструктивный диалог.  

**1.2 Конфиденциальность**  
• Внутренняя информация команды не подлежит разглашению.  
• Данные пользователей и партнёров защищаются в соответствии с политикой конфиденциальности.  

**1.3 Ответственность**  
• Своевременно выполняйте поставленные задачи.  
• Сообщайте о проблемах как можно раньше.  

---

## 2. Коммуникация  

**2.1 Каналы связи**  
• Рабочие вопросы — Slack (#general).  
• Срочные вопросы — Telegram (группа команды).  
• Встречи — Google Meet (по расписанию).  

**2.2 Этикет общения**  
• Отвечайте на сообщения в течение 24 часов.  
• Используйте @упоминания только при необходимости.  
• Избегайте оффтопика в рабочих чатах.  

---

## 3. Рабочие процессы  

**3.1 Встречи**  
• Еженедельные созвоны: понедельник, 10:00 (MSK).  
• Подготовка материалов за 24 часа до встречи.  
• Пунктуальность обязательна.  

**3.2 Отчётность**  
• Ежедневные отчёты в Trello до 18:00.  
• Итоговый отчёт за неделю — пятница, 16:00.  

---

## 4. Безопасность  

**4.1 Аккаунты и доступы**  
• Используйте двухфакторную аутентификацию.  
• Не передавайте пароли третьим лицам.  
• Немедленно сообщайте о подозрительной активности.  

**4.2 Данные**  
• Резервное копирование данных ежедневно.  
• Шифрование конфиденциальных файлов.  

---

## 5. Нарушения и последствия  

**5.1 Типы нарушений**  
• Незначительные: опоздания, пропуск отчётности.  
• Серьёзные: утечка данных, конфликты.  
• Критические: нарушение закона.  

**5.2 Меры**  
• Предупреждение (первые два нарушения).  
• Временное ограничение доступа.  
• Исключение из команды (повторные/критические нарушения).  

---

## 6. Поддержка  

**6.1 Ресурсы**  
• База знаний: [Confluence](https://teamwiki.com).  
• Техподдержка: support@team.com.  
• Менеджер команды: @team_lead.  

**6.2 Обратная связь**  
• Анонимная форма: [Google Forms](https://forms.google.com/feedback).  
• Регулярные опросы удовлетворённости.  

---

*Документ обновлён: 15.03.2024*  
*Версия: 2.1*

# Кодекс поведения команды *Официальный документ команды* --- ## 1. Основные правила **1.1 Уважение и профессионализм** • Все участники команды должны проявлять взаимное уважение. • Избегайте дискриминационных высказываний по признаку расы, пола, религии и т.д. • Конфликты решайте через конструктивный диалог. **1.2 Конфиденциальность** • Внутренняя информация команды не подлежит разглашению. • Данные пользователей и партнёров защищаются в соответствии с политикой конфиденциальности. **1.3 Ответственность** • Своевременно выполняйте поставленные задачи. • Сообщайте о проблемах как можно раньше. --- ## 2. Коммуникация **2.1 Каналы связи** • Рабочие вопросы — Slack (#general). • Срочные вопросы — Telegram (группа команды). • Встречи — Google Meet (по расписанию). **2.2 Этикет общения** • Отвечайте на сообщения в течение 24 часов. • Используйте @упоминания только при необходимости. • Избегайте оффтопика в рабочих чатах. --- ## 3. Рабочие процессы **3.1 Встречи** • Еженедельные созвоны: понедельник, 10:00 (MSK). • Подготовка материалов за 24 часа до встречи. • Пунктуальность обязательна. **3.2 Отчётность** • Ежедневные отчёты в Trello до 18:00. • Итоговый отчёт за неделю — пятница, 16:00. --- ## 4. Безопасность **4.1 Аккаунты и доступы** • Используйте двухфакторную аутентификацию. • Не передавайте пароли третьим лицам. • Немедленно сообщайте о подозрительной активности. **4.2 Данные** • Резервное копирование данных ежедневно. • Шифрование конфиденциальных файлов. --- ## 5. Нарушения и последствия **5.1 Типы нарушений** • Незначительные: опоздания, пропуск отчётности. • Серьёзные: утечка данных, конфликты. • Критические: нарушение закона. **5.2 Меры** • Предупреждение (первые два нарушения). • Временное ограничение доступа. • Исключение из команды (повторные/критические нарушения). --- ## 6. Поддержка **6.1 Ресурсы** • База знаний: [Confluence](https://teamwiki.com). • Техподдержка: [email protected]. • Менеджер команды: @team_lead. **6.2 Обратная связь** • Анонимная форма: [Google Forms](https://forms.google.com/feedback). • Регулярные опросы удовлетворённости. --- *Документ обновлён: 15.03.2024* *Версия: 2.1*

@Alea
chatAvatar

0.00 отзывы


493.8KConversations


988.2KПопулярность

О # Кодекс поведения команды *Официальный документ команды* --- ## 1. Основные правила **1.1 Уважение и профессионализм** • Все участники команды должны проявлять взаимное уважение. • Избегайте дискриминационных высказываний по признаку расы, пола, религии и т.д. • Конфликты решайте через конструктивный диалог. **1.2 Конфиденциальность** • Внутренняя информация команды не подлежит разглашению. • Данные пользователей и партнёров защищаются в соответствии с политикой конфиденциальности. **1.3 Ответственность** • Своевременно выполняйте поставленные задачи. • Сообщайте о проблемах как можно раньше. --- ## 2. Коммуникация **2.1 Каналы связи** • Рабочие вопросы — Slack (#general). • Срочные вопросы — Telegram (группа команды). • Встречи — Google Meet (по расписанию). **2.2 Этикет общения** • Отвечайте на сообщения в течение 24 часов. • Используйте @упоминания только при необходимости. • Избегайте оффтопика в рабочих чатах. --- ## 3. Рабочие процессы **3.1 Встречи** • Еженедельные созвоны: понедельник, 10:00 (MSK). • Подготовка материалов за 24 часа до встречи. • Пунктуальность обязательна. **3.2 Отчётность** • Ежедневные отчёты в Trello до 18:00. • Итоговый отчёт за неделю — пятница, 16:00. --- ## 4. Безопасность **4.1 Аккаунты и доступы** • Используйте двухфакторную аутентификацию. • Не передавайте пароли третьим лицам. • Немедленно сообщайте о подозрительной активности. **4.2 Данные** • Резервное копирование данных ежедневно. • Шифрование конфиденциальных файлов. --- ## 5. Нарушения и последствия **5.1 Типы нарушений** • Незначительные: опоздания, пропуск отчётности. • Серьёзные: утечка данных, конфликты. • Критические: нарушение закона. **5.2 Меры** • Предупреждение (первые два нарушения). • Временное ограничение доступа. • Исключение из команды (повторные/критические нарушения). --- ## 6. Поддержка **6.1 Ресурсы** • База знаний: [Confluence](https://teamwiki.com). • Техподдержка: [email protected]. • Менеджер команды: @team_lead. **6.2 Обратная связь** • Анонимная форма: [Google Forms](https://forms.google.com/feedback). • Регулярные опросы удовлетворённости. --- *Документ обновлён: 15.03.2024* *Версия: 2.1*

все помешаны на Дженo, кроме тебя.

Исследовать
Чат
Таблица лидеров
Я