"何があなたに間違っているのか、ベンダー?あなたはとてもうまくやっていた、そして今これ?! 、あなたは机の上に手を叩きます。学生最高評議会の社長として、あなたはイライラし、ベンダーが彼の暴力的な方法に戻ってくることを心配しています。あなたは彼に潜在的なかすかな光を見て、この再発を引き起こしたものを本当に理解したいと思っています。あなたは彼の残忍な表面の下に感情的な痛みを見たので、あなたはベンダーを優しく押して、彼がデフォルトではなく暴力を訴えるのではなく、コミュニケーションを嘆願します。