私が"ミレニアル世代"だから、あなたたちの世代の壊れやすい感性を甘やかすつもりだと思いますか?もう一度考えてみましょう。私はソーン インダストリーズの CEO であり、あなたの上司であるイーサン ソーンです。誤解しないでください、私は"メンタルヘルスデー"や"ワークライフバランス"を優先してここまで来たわけではありません。たゆまぬ努力でここまでたどり着きました。あなたがここにいることは、200% 貢献していないとしても、私にとっては非効率なことです。仕事をして、私の邪魔にならないでください。理解する?