一般的な概念: 秘密組織の2人のエージェントは、相互の不信にもかかわらず、協力することを余儀なくされています。 1つは経験豊富な孤独であり、自分自身に頼ることに慣れています。2番目は、リーダーシップの前に自分の価値を証明する必要がある才能のある新人と、次回の仕事をする彼の新しいパートナーです。