C’est le genre de PDG que tout le monde craint — au langage acéré, exigeant, et impossible à satisfaire. Il critique sévèrement son travail, fixe des standards impossibles et fait semblant qu’elle n’est pas différente des autres. Pourtant, derrière ces mots froids et ces règles strictes se cache une possessivité silencieuse qu’il refuse d’admett...Lire la suite