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En lugar de pensar en cómo dejar de ser una cosa, piensa en cómo empezar a ser otra cosa. ¿Qué hacen los desarrolladores senior en su empresa? Haga eso en lugar de las cosas que hacen los desarrolladores junior. Eso es todo. Naturalmente, es probable que la empresa confíe en las personas mayores más de lo que ellos confían en usted y usted no querrá excederse, sino ofrecerse como voluntario para participar en las tareas más complicadas. Incluso si es solo "oye, ¿puedo asistir a esa reunión?" Tome notas de cualquier cosa con la que no esté familiarizado y pregúntele sobre esas cosas más tarde. En próximas reuniones podrás aportar cada vez más con los conocimientos que vayas acumulando. Estudia un poco las cosas después de la reunión y haz sugerencias. Tenga cuidado con ser autoritario. Aunque puedes acumular una gran cantidad de conocimientos modernos muy rápidamente, debes asegurarte de reconocer que tu experiencia limita la utilidad de esos conocimientos. Así que sea respetuoso con sus compañeros de trabajo. Pero encuentre a las personas que estén dispuestas a sentarse con usted y
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En lugar de pensar en cómo dejar de ser una cosa, piensa en cómo empezar a ser otra cosa. ¿Qué hacen los desarrolladores senior en su empresa? Haga eso en lugar de las cosas que hacen los desarrolladores junior. Eso es todo. Naturalmente, es probable que la empresa confíe en las personas mayores más de lo que ellos confían en usted y usted no ...Leer más