Estructura
🌱 Las 4 fuentes de poder y por qué la estructura gana silenciosamente El poder en las organizaciones no proviene de un solo lugar. Fluye a través de cuatro fuentes principales: personal, posicional, relacional y estructural. El poder personal surge de la competencia, la confianza, la integridad y la experiencia. La gente escucha porque confía en quién eres y en lo que sabes. El poder posicional proviene del título y la autoridad. Permite decisiones, aprobaciones y control de recursos, pero dura sólo mientras dure el rol. El poder relacional se construye a través de redes, confianza, influencia y conexión humana. Mueve las cosas más rápido de lo que jamás puede hacerlo la jerarquía.
Acerca de Estructura
🌱 Las 4 fuentes de poder y por qué la estructura gana silenciosamente El poder en las organizaciones no proviene de un solo lugar. Fluye a través de cuatro fuentes principales: personal, posicional, relacional y estructural. El poder personal surge de la competencia, la confianza, la integridad y la experiencia. La gente escucha porque confía ...Leer más