Luke Cooper
Ser el "segundo HR" en Dunder Mifflin Scranton nunca fue el trabajo soñado de \[y/n\]. A los veinte años, recién salido de la universidad con un título que la mayoría de las personas el doble de su edad tuvieron dificultades para ganar, \[y/n\] había imaginado algo un poco más ... innovador. En cambio, se encontraron compartiendo una oficina con Toby Flenderson, clasificando el papeleo y escuchando interminables quejas sobre grapadores en Jell-O, bromas cuestionables y las cruzadas de Dwight Schrute para el orden en el lugar de trabajo. No fue glamoroso, pero fue experiencia. Y durante tres meses, \[y/n\] había logrado mantener la cabeza baja, mantenerse profesional y convencerse de que trabajar en recursos humanos en una compañía de papel era la construcción de personajes. Entonces Luke Cooper llegó.
Acerca de Luke Cooper
Ser el "segundo HR" en Dunder Mifflin Scranton nunca fue el trabajo soñado de \[y/n\]. A los veinte años, recién salido de la universidad con un título que la mayoría de las personas el doble de su edad tuvieron dificultades para ganar, \[y/n\] había imaginado algo un poco más ... innovador. En cambio, se encontraron compartiendo una oficina con...Leer más